Про роботу управління виконавчої дирекції Фонду у Запорізькій області за основними статутними напрямами розповідає начальник управління Микола Олійник:

«Запровадження загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання можна вважати одним з головних елементів соціальної реформи в Україні, основною метою якої є реалізація конституційного права кожного громадянина на соціальний захист, втілення вимог Європейського кодексу соціального забезпечення (1964) та Рекомендацій Міжнародної Організації Праці № 67 (1944).

Створення системи загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань відіграло позитивну роль у підвищенні рівня соціального захисту працюючих. У свою чергу, Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, реалізуючи завдання страхування від нещасного випадку, досягнув вагомих зрушень у вирішенні соціальних непорозумінь та протиріч, що десятиріччями накопичувались як в Україні, так і в Запорізькій області, зокрема.

10 січня 2009 року виповнилося 70 років з дня створення Запорізької області – області, відомої своїми металургійними, енерговидобувними, енергопостачальними, машинобудівними, хімічними та аграрно-промисловими комплексами. Але, насправді, це область з великими виробничими ризиками. На сьогодні у Запорізькій області налічується понад 50 тисяч страхувальників, близько 600 тисяч застрахованих осіб та більше 9 тисяч потерпілих на виробництві.

Одним з важливих статутних напрямів діяльності Фонду є своєчасне та повне відшкодування матеріальної шкоди, заподіяної працівникові внаслідок ушкодження його здоров’я або в разі його смерті. Лише у 2008 році потерпілим на виробництві Запорізької області виплачено 61,5 мільйона гривень, а з початку діяльності Фонду – понад 275 мільйонів гривень.

З 1 березня 2008 року проведено черговий перерахунок страхових виплат потерпілим, в результаті якого загальна сума щомісячних страхових виплат збільшилась на 439,5 тисяч гривень. У 2008 році 46 потерпілим на виробництві, які проживають за межами України, було виплачено 298,2 тисяч гривень, а 1275 потерпілим проведено індексацію щомісячних страхових виплат на загальну суму 746,1 тисяч гривень.

Потерпілим виплачено допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю до її відновлення або встановлення інвалідності на суму 2,7 мільйона гривень, а страхові виплати при тимчасовому переведенні потерпілого на легшу роботу становили 6150,5 гривень.

З урахуванням коштів Фонду, витрачених підприємствами в рахунок заліку, загальна сума виплат потерпілим на виробництві у 2008 році становила 63,9 мільйона гривень.

Питома вага розміру виплат від загальної суми відшкодувань за галузями та видами діяльності у 2008 році становила: 34,4 відсотка – гірнича та кольорова металургія, 11,7 відсотка – підземне видобування руди, каміння, глини, 7,07 відсотка – сільське господарство, 7 відсотків – будівництво, 2,2 відсотка – електроенергетика, 1,5 відсотка – торгівля.

Іншим не менш важливим статутним напрямом діяльності Фонду є відновлення здоров’я та працездатності потерпілих на виробництві. У 2008 році на забезпечення медико-соціальними послугами 1336 потерпілих на виробництві витрачено біля 5,2 мільйона гривень, що в середньому становить 3870 гривень на одного потерпілого, 626 потерпілих пройшли стаціонарне лікування в лікувально-профілактичних закладах на загальну суму 804,7 тисяч гривень, що в 2,2 рази більше, ніж у 2007 році.

У 2008 році 310 інвалідів отримали путівки до 14 санаторіїв на загальну суму 1487,3 тисяч гривень, з них 210 інвалідів пройшли лікування у санаторіях міста Бердянська, а 100 інвалідів – у санаторіях Криму. 151 потерпілого забезпечено протезними виробами на загальну суму 489,4 тисяч гривень, а 28 інвалідів отримали інвалідні візки, 34 інваліда забезпечено автомобілями на загальну суму 923,3 тисяч гривень. Таким чином, протягом 2007 – 2008 років понад 88 відсотків інвалідів, які перебували в черзі на отримання автомобіля, стали власниками новеньких «Славут».

Ще одним статутним напрямом діяльності Фонду є здійснення профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, запобігання нещасним випадкам на виробництві та попередження професійної захворюваності, викликаної умовами праці. З цією метою управлінням виконавчої дирекції Фонду у Запорізькій області, його районними та міськими відділеннями здійснено комплекс заходів згідно із затвердженою правлінням Фонду програмою поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2007 – 2008 роки.

Протягом 2008 року представники районних та міських відділень брали участь у розслідуваннях нещасних випадків на виробництві, надали 2020 консультацій, провели 43 семінари та 167 нарад з питань охорони праці, 8 засідань «круглих столів», підготували 90 публікацій у друкованих засобах масової інформації та 329 виступів на радіо та телебаченні. Завдяки спільним зусиллям страхових експертів районних та міських відділень і роботодавців протягом семи останніх років виробничий травматизм у Запорізькій області зменшився майже на третину. А торік загальний рівень травматизму у порівняні з 2007 роком знизився на 10,3 відсотка, з смертельними наслідками – на 41,3 відсотка.

Варто відзначити, що для виконання всіх статутних напрямів діяльності Фонду необхідні відповідні кошти. Основним джерелом наповнення бюджету Фонду є страхові внески від роботодавців. У 2008 році сума сплачених страхових внесків по Запорізькій області становила 154255,8 тисяч гривень, що на 24,4 відсотка більше, ніж у 2007 році. Переважна більшість страхувальників – це відповідальні роботодавці, які своєчасно сплачують внески. Серед них ВАТ «Запорізький металургійний комбінат «Запоріжсталь», ВАТ «Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат», ВАТ «Електрометалургійний завод «Дніпроспецсталь», ВАТ «Запорізький завод Феросплавів», ВАТ «Запоріжкокс», ВАТ «Український графіт», ЗАТ «Запорізький автомобілебудівний завод» та інші.

Проте страхові внески до Фонду сплачують лише 95,2 відсотка страхувальників від загальної кількості зареєстрованих в області, інші роботодавці, на жаль, не виконують своїх зобов’язань, визначених чинним законодавством. Актуальною залишається й проблема заборгованості роботодавців з виплати заробітної плати, сума якої зросла у 2008 році більш, ніж в 1,5 рази та станом на 1 січня 2009 року становить 92,4 мільйона гривень.

На завершення хочу висловити надію, що, незважаючи на фінансову кризу в державі, лише спільними зусиллями роботодавців та працівників виконавчої дирекції Фонду соціальні гарантії працюючим України будуть забезпечені вчасно та в повній мірі».