Останнім часом з екранів телебачення та радіо політики різних рівнів ведуть мову про фінансову кризу, обговорюють, як вона може вплинути на «маленького українця».

Ці питання турбують не тільки населення працездатного віку, яке може залишитися без роботи, але й інвалідів, що отримують страхові виплати, які в більшості випадків є єдиним джерелом їх доходів.

Чи може криза торкнутися інвалідів від нещасних випадків на виробництві?

З таким запитанням багато інвалідів звертається до начальника управління виконавчої дирекції Фонду у Івано-Франківській області Надії Глинської.

«Якщо сказати коротко, то така проблема може виникнути. Адже страхові виплати потерпілим виплачуються за рахунок страхових внесків, які сплачують підприємства області, фізичні та юридичні особи, які використовують найману працю, в залежності від виду діяльності та фонду оплати праці.

Проводячи щоденний аналіз поступлення страхових внесків, бачимо, що вперше з початку року не виконано завдання по збору коштів - в жовтні на 300 тис. грн., а за першу половину листопада заборгованість склала більше 500 тис. гривень. Це пояснюється в першу чергу зростанням заборгованості із виплати заробітної плати, що є в прямому зв'язку із заборгованістю по страхових внесках до Фонду. За 9 місяців 2008 року заборгованість із заробітної плати допустило більше 150 підприємств та організацій області на суму 13,2 млн. грн., відповідно заборгованість до Фонду склала 438,6 тис. гривень.

Викликає найбільшу тривогу те, що заборгованість із сплати страхових внесків до Фонду допускають ті підприємства, на яких стається найбільше нещасних випадків на виробництві. Найбільшу заборгованість мають: Івано-Франківська експедиція з геофізичних досліджень в свердловинах ДП «Укргеофізика» - 41 тис. грн., ВАТ «Коломийський завод КРП» – 18,4 тис. грн., деревообробна компанія «Прикарпаття» - 14 тис. грн., ТЗоВ «Монтажрембуд» - 7,4 тис. грн., Калуська нафтогазорозвідувальна експедиція «Західукргеологія» - 5,4 тис. гривень.

Крім підприємств, які не сплатили страхові внески до Фонду із-за невчасної виплати заробітної плати, є ще 60 підприємств, які допустили недоїмку. Найбільшими з них є: ДП «Калійний завод» ВАТ «Оріана» – 87,2 тис. грн., ВАТ «Індуктор» - 24,5 тис. грн., Коломийська виправна колонія №41 – 22,9 тис. грн., деревообробна компанія «Прикарпаття» – 19 тис. грн., Ворохтянська лісова компанія - 19,3 тис. гривень.

Всі ці підприємства підлягають перевірці, виясненню ситуації, що склалася, та примусовій сплаті страхових внесків. На сьогодні, згідно чинного законодавства, Фонд має достатньо важелів впливу - це і подання інформації до прокуратури, райдержадміністрацій, перевірки та накладання штрафу, звернення до суду. Все це проводиться, однак найкраще виконувати вимоги закону вчасно, а не створювати додаткові проблеми.

У ситуації, що складається в області із скороченням чисельності працівників, зменшенням фонду оплати праці, в цілому зменшаться і надходження до Фонду. Однак, якщо працівнику це можна пояснити, то страхові виплати зменшити не можливо, адже вони залежать від заробітної плати потерпілого до настання нещасного випадку на виробництві. Отже, теоретично може настати ситуація, коли не буде чим платити за втрачене здоров'я на виробництві. А ці виплати - це єдине джерело доходу для проживання та лікування людей, які втратили своє здоров'я на роботі. Вони в переважній більшості немічні люди, деякі прикуті до ліжка, тому Фонд для них чи не єдина установа, яка їм допомагає.

Якщо в першому півріччі ц.р. Фонд забезпечував збір коштів відповідно до плану, то в листопаді ц.р. може так статися, що коштів для виконання основних статутних завдань нам не вистачить. Однак, Фонд носить солідарний характер і не допустить зменшення або заборгованості по страхових виплатам потерпілим.

А тому, в цій непростій ситуації, звертаюся до всіх роботодавців з проханням сплатити заборгованість із страхових внесків до Фонду і не допускати скорочення фонду оплати праці працівників».