Про роботу відділення виконавчої дирекції Фонду у Виноградівському районі Закарпатської області розповідає начальник відділення Михайло Маслов:

«Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Виноградівського району Закарпатської області здійснює статутну діяльність у межах одного району, на території якого налічується п'ятдесят населених пунктів, в яких проживає 117,7 тис. чоловік.

Цього року минула дев'ята річниця створення Фонду. Проведений аналіз нашої діяльності засвідчує, що за останні роки відбулись суттєві позитивні зміни у виконанні поставлених завдань. До прикладу, кількість страхувальників, взятих на облік станом на 1 січня 2006 року становила 1130 осіб, у тому числі 700 юридичних та 430 фізичних осіб, які у своїй діяльності використовують найманих працівників, а на 1 січня 2010 року ця кількість зросла до 1795 осіб (1044 юридичних та 751 фізична особа). Зростання кількості юридичних осіб за п'ять років на 344 стало можливим в результаті досить успішної соціально-економічної політики органів виконавчої влади та місцевого самоврядування. Це підтверджується зростанням фонду заробітної плати з 121,4 млн. грн. у 2005 році до 304,5 млн. грн. у 2009 році та сумами страхових внесків, отриманих відділенням виконавчої дирекції Фонду. У 2005 році ця сума складала 1019,2 тис. грн., а у 2009 році - 2864,0 тис. грн., тобто, зросла у 2,8 рази. Необхідно відмітити, що навіть у 2009 році, коли відчувався вплив фінансово-економічної кризи, планове завдання по надходженню страхових внесків було виконано на 96,7%. Кількість страхувальників, які сплатили страхові внески у 2009 році склала 96,1% до взятих на облік.

Крім поповнення доходної частини бюджету Фонду, яка є основою забезпечення соціального захисту осіб, що постраждали від нещасного випадку на виробництві або профзахворювання, одним з основних завдань є профілактика виробничого травматизму та створення безпечних умов праці. Цей напрямок роботи значно пожвавився після введення у штат відділення посади страхового експерта з охорони праці. Починаючи з 2006 року, профілактична робота з охорони праці набула систематичного характеру. Необхідно погодитися з тим, що питання охорони праці, особливо на малих та новостворених підприємствах, часто знаходяться у зародковому стані. Співзасновники або керівники, які здійснюють керівництво такими підприємствами, згадують про охорону праці хіба що після настання нещасного випадку.

Згідно плану страховим експертом проводиться у середньому 88 перевірок на рік, під час яких оформляються подання роботодавцям на усунення виявлених недоліків та надається практична допомога у розробленні профілактичних заходів по створенню безпечних умов праці та необхідні консультації. Проводиться пропагандиська робота через засоби масової інформації. Зокрема, у 2008 році здійснено 4 публікації у районній газеті «Новини Виноградівщини», проведено три трансляції відеороликів, присвячених питанням охорони праці, через місцеве телебачення. Крім того, проведено два семінари, два засідання «круглих столів» за участю керівництва органів виконавчої влади, керівників підприємств, установ і організацій. За рахунок коштів Фонду розповсюджено 2003 примірники нормативної літератури та наглядних посібників, за 2009 рік – відповідно 7510. Щорічно спільно з органами виконавчої влади та місцевого самоврядування здійснюються заходи щодо відзначення Всесвітнього дня охорони праці із залученням до цих акцій колективів підприємств, установ і організацій району.

Така цілеспрямована робота дає реальні результати. Якщо у 2005 році у районі було сім нещасних випадків, у тому числі один із летальним наслідком, то у 2007 році страхових нещасних випадків не було зовсім, у 2008 році – один випадок, у 2009 році три нещасних випадки, після яких постраждалі особи повернулися до виконання своїх професійних обов'язків, тобто без настання інвалідності.

Витрати на відшкодування шкоди потерпілим, а також членам їх сімей, які мають на це право, з року в рік збільшуються, але не за рахунок кількості постраждалих, а за рахунок щорічних перерахунків страхових виплат станом на 1 березня та медико-соціальних послуг. Так, у 2005 році було витрачено 342881 грн., у 2006 році - 530940 грн., у 2008 році - 470982 грн., а у 2009 році ця сума становила 585039 гривень. Таким чином, враховуючи отримані страхові внески та, зіставивши їх з витратами на здійснення статутних напрямів діяльності відділення, можна зробити висновок про його ефективність, як структурного підрозділу виконавчої дирекції Фонду.

У 2005 році всі витрати відділення разом із адміністративно-господарськими потребами становили 50,5% від суми надходження страхових внесків, у 2008 році - 28,6%, а у 2009 році відповідно – 34,1%. Тобто, лише за два останні роки внесок відділення у бюджет Фонду становив 3972 тис. гривень. Саме це підтверджує ефективність діяльності Фонду соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, як солідарної системи відповідальності роботодавців перед постраждалими, системи, яка має необмежені можливості до вдосконалення, і, яка спроможна забезпечити соціальний захист постраждалих.»