Про діяльність відділення виконавчої дирекції Фонду у Ворошилівському районі м. Донецька розповідає начальник відділення Лариса Аханенко:

«Відділення виконавчої дирекції Фонду у Ворошилівському районі м. Донецька докладає всіх зусиль для реалізації державної політики в сфері страхування від нещасного випадку на виробництві з метою поліпшення соціального захисту людей, що втратили здоров'я в процесі трудової діяльності.

Для якісного та своєчасного виконання основних статутних завдань Фонд повинен мати необхідні фінансові ресурси, основою яких являються страхові внески роботодавців.

У зв'язку із фінансово-економічною кризою спостерігається значне зниження темпів надходження страхових внесків. Відповідно до звітних даних, у першому півріччі 2009 року значно знизилися обсяги виробництва промислових підприємств із високим класом професійного ризику виробництва і, як наслідок, високим розміром страхового тарифу, що призвело до зменшення страхового тарифу в середньому по відділенню на 0,02%. За цей період у районі зросла заборгованість по заробітній платі. Головною причиною зниження надходжень страхових внесків стало зниження фонду оплати праці, скорочення обсягів виробництва і реалізації продукції та послуг, зокрема, у будівельній галузі 70% підприємств зупинили будівельні роботи.

Найбільше зниження надходжень страхових внесків, у порівнянні з першим півріччям 2008 року, відбулось по таких підприємствах, як: ТОВ «Транс-Лад» (на 85%), ЗАТ «Укрвуглестрой» (на 83%), ВАТ «Донбасенергоремонт» (79,6%), ЗАТ «НГМЗ-БУР» (на 72%) та інші.

Заборгованість по страхових внесках до Фонду через несвоєчасну виплату заробітної плати за І півріччя 2009 року склала 437,5 тис. гривень.

Основними боржниками зі сплаті страхових внесків по району являються підприємства: ВАТ «Укрвуглестрой», ВАТ «Донецькшахтострой», ВАТ «Донгипрошахт», ТОВ «Промислова компанія «Донецьке вугільне паливо», ДП АТЗТ «Донбаспромелектромонтаж», ТОВ «Дорстрой», ДП «Донецька вугільна енергетична компанія», ТОВ «Науково-виробниче підприємство «ЕТАЛОН», Концерн «Донецькоблагрострой».

З метою забезпечення надходжень страхових внесків від підприємств вчасно й у повному обсязі фахівці відділення вживають всі необхідні заходи, передбачені чинним законодавством.

Так, за перше півріччя 2009 року проведено 340 перевірок страхувальників, що більше в порівнянні з аналогічним періодом 2008 року на 6,9 %, нарахована пеня, накладено 7 адміністративних штрафів на керівників підприємств на суму 1088 грн.

Постійно надавалися матеріали по підприємствах-боржникам для розгляду на засіданнях районної комісії з питань своєчасності й повноти сплати податків, погашення заборгованості по заробітній платі, пенсіям, стипендіям, іншим соціальним виплатам, після чого повністю погасили заборгованість 122 підприємства, частково - 76, надали графіки погашення - 38.

Фахівцями відділення проводиться щоденний моніторинг надходження сум страхових внесків до Фонду. Надходження страхових внесків від страхувальників району у першому півріччі склали 9,6 млн. грн., зараховано страхових виплат у рахунок страхових внесків на суму 449,2 тис. грн. Значно активізована робота з банківськими установами, органами прокуратури, податкової адміністрації, органами виконавчої влади.

Головним нашим завданням є соціальний захист кожного потерпілого на виробництві, члена його родини, своєчасне і повне відшкодування їм матеріальної шкоди, надання медичної і соціальної допомоги.

Станом на 1 липня цього року відділенням проводяться страхові виплати 711 потерпілим на виробництві та членам їх сімей. За 6 місяців 2009 року з бюджету Фонду виплачено більше 4 млн. грн., у т.ч. щомісячні страхові виплати склали близько 2,9 млн. грн. (ці виплати збільшилися більш ніж у чотири рази з моменту утворення Фонду), одноразова допомога - 0,5 млн. гривень.

Разом із забезпеченням виплат страхових сум з бюджету Фонду фінансуються і виплати на медичну, професійну та соціальну реабілітацію потерпілих на виробництві.

Так, на медико-соціальну реабілітацію потерпілих у першому півріччі 2009 року виплачено 229,6 тис. грн., у т.ч. на лікування в лікарнях - 121,5 тис. грн. (проліковано 63 особи), медикаменти - 55,2 тис. грн. (забезпечено 39 осіб ), санаторно-курортне лікування - 11 тис. грн. (оздоровлено 17 осіб), медичний догляд - 17,1 тис. грн., постійний сторонній догляд - 11 тис. грн., додаткове харчування - 7 тис. грн. і ін.

Наведені цифри свідчать про те, що завдяки Фонду потерпілі внаслідок нещасних випадків на виробництві у повному обсязі і вчасно одержують всі необхідні види медико-соціальної допомоги. Фахівцями відділення робиться все можливе для поліпшення їхнього соціального захисту, якнайшвидшої реабілітації й повернення до роботи.

У Ворошилівському районі м. Донецька більшість зареєстрованих підприємств відносяться до категорії, що не мають підвищеного ступеня професійного ризику, на яких працюють близько 140 тисяч працівників. Разом з тим, на жаль, у першому півріччі 2009 року на підприємствах району відбулося 58 нещасних випадків, у яких постраждало 62 особи, у т.ч. 1 особа - смертельно, зареєстровано 2 випадки профзахворювання.

Відділенням розроблений та впроваджується цілий комплекс профілактичних заходів, спрямованих на створення власниками підприємств безпечних умов праці і недопущення виробничого травматизму, що дозволило значно зменшити кількість випадків виробничого травматизму в І півріччі 2009 року в порівнянні з 2008 роком. Серед них - проведення інструктажів, лекцій, нарад, навчань, семінарів тощо.

Також відділенням щорічно поширюється серед підприємств - страхувальників спеціальна література, плакати, журнали й підручники з питань охорони праці. Так, у червні поточного року поширено більше 6900 екземплярів спеціальної літератури з питань охорони праці серед підприємств району. Поширено більше 6000 екземплярів пам'яток роботодавцям при настанні нещасного випадку та з актуальних питань охорони праці.

Проводяться перевірки стану безпеки праці й профілактичної роботи із цих питань (за півріччя проведено 66 перевірок, у результаті яких виявлено 411 порушень), приймається участь у роботі комісій з охорони праці на підприємствах.

І наостанок, хочу звернути увагу роботодавців, що відповідно до ст.13 Закону України «Про охорону праці» роботодавець є відповідальним за створення безпечних умов праці, забезпечення працівників засобами індивідуального й колективного захисту. Аналіз виробничого травматизму свідчить, що переважна більшість нещасних випадків виникає внаслідок організаційних причин, серед яких на першому місці стоять порушення вимог інструкцій, правил експлуатації, а усунення їх не вимагає значних витрат. Тому, нам усім необхідно змінювати відношення до безпеки праці, як з боку роботодавців, так і з боку працівників. У свідомості кожного працюючого необхідно виробити розуміння, що порушення вимог техніки безпеки - прямий шлях до виробничої травми або професійного захворювання.

Обов'язок Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві - допомагати людям, які одержали трудове каліцтво або профзахворювання, забезпечити їм гідне життя. А саме головне - це не залишити людину наодинці з його проблемами, дати відчути, що про нього є кому подбати».