Інформація про роботу відділень ВД Фонду в м.м. Алушта, Євпаторія, Ялта щодо попередження випадків несвоєчасної сплати страхових внесків та стягнення недоїмки

Відділення виконавчої дирекції Фонду в м.м. Алушта, Євпаторія, Ялта проводять систематичну і цілеспрямовану роботу з попередження та недопущення випадків несвоєчасної сплати страхових внесків, що позитивно позначається на результатах роботи.

Так, у відділенні м. Алушта, починаючи з 2003 року, недоїмку мають не більше 2-3 страхувальників, на загальну суму від 0,4 до 4,8 тис. грн.

У відділенні м. Ялта щокварталу недоїмку мають не більше 1-3 страхувальників. При загальній кількості понад 4 тисячі зареєстрованих страхувальників, загальна сума недоїмки впродовж трьох останніх років складала, як правило, до 1 тис.грн. та не перевищувала 10 тис. грн.

Якнайменшу в порівнянні з іншими відділеннями суму недоїмки та кількість підприємств-недоїмників має також відділення ВД Фонду в м. Євпаторія.

Одним з основних факторів, що впливають на попередження утворення недоїмки, є роз'яснювальна робота з керівниками, головними бухгалтерами підприємств, фізичними особами, що використовують найману працю, при реєстрації, прийомі розрахункових відомостей, під час перевірок страхувальників.

Відділення ВД Фонду, починаючи з перших днів своєї діяльності, постійно працюють з установами банків на предмет необхідності реєстрації у Фонді юридичних і фізичних осіб, що використовують найманих працівників. З цією метою в приміщеннях банків розміщувалися оголошення, пам'ятки на групах, прямували листи, неодноразовими були зустрічі з керівниками банків.

Про ефективність систематичної роботи з банками свідчить, наприклад, те, що в документах Ялтинського банку «Південний» при відкритті рахунку однією з обов'язкових умов, окрім реєстрації в Пенсійному Фонді, є наявність страхового свідоцтва Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві.

Разом з цим, неодноразовими були листи відділень в банки, в яких окрім прохання про посилення контролю за виконанням п.п. 3.2. та 9.2. Інструкції «Про порядок відкриття та використання рахунків в національній та іноземній валюті», затвердженої Постановою НБУ від 12.11.2003 р. № 492, вказані конкретні випадки відкриття рахунків підприємствам без реєстрації у Фонді.

Крім того, установам банків в обов'язковому порядку прямують листи за наявності фактів видачі заробітної платні без перерахунку страхових внесків до Фонду, порушуючи п.3.9. Інструкції про безготівкові розрахунки в Україні, затвердженій Постановою НБУ від 21.01.2004 р. № 22.

Несвоєчасна сплата страхових внесків завжди розглядається працівниками відділень як порушення законодавства про соціальне страхування та є підставою для складання протоколу про адміністративне правопорушення. Посадові особи підприємств, з вини яких була допущена недоїмка, піддаються адміністративному стягненню у вигляді штрафу. В плани перевірок страхувальників в першу чергу включаються ті підприємства, які мають недоїмку.

Відділення ВД Фонду на підставі Угоди про інформаційну співпрацю між Фондом і Державною податковою адміністрацією України від 26.07.2004 року відповідно до Закону України «Про порядок погашення зобов'язань платників податків перед бюджетами і державними цільовими фондами» щокварталу спрямовують податковим органам подання для здійснення заходів щодо погашення не внесених у встановлений термін  страхових внесків.

Ділова співпраця, встановлена відділенням ВД Фонду в м. Ялта з Ялтинською ДПА, не обмежується тільки відправкою подань, а має постійний характер. Так, наприклад, неодноразово відділення, склавши список підприємств, які мають заборгованість по заробітній платні та тривалий час не ведуть господарську діяльність, звертаються в ДПА з проханням надати відомості про правовий та економічний стан таких підприємств, на що завжди одержують вичерпні відповіді. ДПА, у свою чергу, постійно спрямовує у відділення запити з проханням підтвердити відсутність здійснення господарської діяльності підприємств з моменту надання останньої звітності у зв'язку з передачею матеріалів в господарський суд для ухвалення рішень про припинення юридичної особи.

Аналогічне листування з ДПА, пов'язане з припиненням юридичної особи, оформленням дозволу на роботу по спрощеній системі оподаткування ведуть відділення м.м. Алушта та Євпаторія.

Дієвий результат дає співпраця відділення ВД Фонду та прокуратури м. Алушта у разі наявності недоїмки, відмови посадових осіб страхувальників підписувати протокол про адміністративне правопорушення або сплатити штраф за невчасну сплату внесків. Так, недоїмка зі сплати страхових внесків Алуштинським тролейбусним парком в сумі більше 4-х тисяч гривень, не дивлячись на прийняті відділенням протягом півроку заходи, була погашена тільки після втручання міської прокуратури.

З метою своєчасного пред'явлення майнових вимог у відділенні м. Євпаторія наказом начальника призначені працівники, відповідальні за пошук в засобах масової інформації оголошень про відкриття процедури банкрутства або ліквідації підприємств.

Сприяють зменшенню недоїмки і ділові контакти з ВДВС, головами ліквідаційних комісій підприємств, що ліквідуються, ліквідаторами, арбітражними керівниками майна підприємств, проти яких збуджені справи про банкрутство, для своєчасного включення відділення до списків кредиторів.

Окрім роботи з боржниками, що мають недоїмку, працівники відділення ВД в м.м. Ялта, Євпаторія постійно контролюють підприємства, які припиняють господарську діяльність та тим з них, які хоча і не мають недоїмки, але мають несплачені платежі, пред'являють претензії, а потім позови до господарського суду, використовуючи формулювання «обов'язкові страхові платежі».

Заслуговує уваги листування відділення ВД Фонду в м. Ялта з ДПА з питання оформлення «Довідки про трудові відносини фізичної особи з платником єдиного податку», яка знаходиться на кожному робочому місці суб'єкта підприємницької діяльності – платника єдиного податку. Мали місце випадки, коли у вказаній довідці формально були зафіксовані трудові відносини між підприємцем і працівником, але трудовий договір був не укладений, хоча робота виконувалася по певній спеціальності з підпорядкуванням внутрішньому трудовому розпорядку і виплатою заробітної платні.

У листах відділення не тільки висловлені роз'яснення відмінностей трудового договору і договору цивільно-правового характеру, але і висловлено прохання перешкоджати порушенням законодавства при оформленні трудових відносин, що сприятиме соціальній захищеності працюючих та підвищить рівень надходження страхових внесків.

Відділення ВД Фонду в м. Ялта бере активну участь в засіданнях, що проводяться щомісячно, комісії виконкому із питань аналізу економічного стану, забезпечення своєчасності та повноти сплати податків та зборів, погашення заборгованості по заробітній платні, стипендіям та іншим соціальним виплатам, що, поза сумнівом, дає свої позитивні результати.