Про життя і здоров’я юних мешканців обласного центру постійно дбає колектив Івано-Франківської міської дитячої клінічної лікарні (МДКЛ). Діяльність цього закладу складна і багатогранна. В структуру МДКЛ входять: поліклініка, розрахована на 1300 відвідувань в день, стаціонар на 130 ліжок, 22 відділення, 6 з яких розташовані в різних мікрорайонах міста.

Не мало зусиль, енергії доводиться докладати керівництву лікарні, аби всі її структурні підрозділи працювали, як злагоджений механізм. Вкрай важливим фактором успішної роботи цього лікувального закладу є запроваджена з 2000 року система управління охороною праці.

Очолює роботу з управління охороною праці та несе безпосередню відповідальність за її функціонування в установі головний лікар Ходак Н.І.

Організаційно-методичне керівництво діяльністю структурних підрозділів, підготовку управлінських рішень та контроль за їх реалізацією здійснює провідний інженер з охорони праці Майструк О.С.

Основна робота служби охорони праці спрямована на розробку і перегляд нормативних актів, комплексних організаційно - технічних заходів щодо забезпечення безпечних умов праці, попередження травматизму і пожеж, якісне проведення інструктажів і навчання робітників, здійснення функцій контролю за виконанням працівниками посадових інструкцій, інструкцій з охорони праці, тощо.

З цією метою у міській дитячій клінічній лікарні розроблено Положення "Про систему управління охороною праці", яке у 2010 р. переглянуте і доповнене.

В лікарні для кожного працівника розроблена посадова інструкція, в кожному розділі якої є пункт з охорони праці. На основі державних галузевих і міжгалузевих нормативних актів про охорону праці службою охорони праці за участю керівників структурних підрозділів, розроблено і затверджено головним лікарем інструкції з охорони праці – для кожної професії, відповідно до штатного розпису і виду робіт. Всі правила з охорони праці спрямовані на запобігання нещасних випадків, тому кожне порушення вимог інструкції нами розглядається як порушення трудової дисципліни, за яке до працівників лікарні застосовується стягнення згідно з чинним законодавством. Чому ж так суворо? Ми, як медики, стверджуємо, що найціннішим є здоров’я і життя людини.

Кабінет охорони праці, проведення вступного інструктажу провідним інженером з охорони праці Майструк О.С.

Вступний інструктаж при прийнятті на роботу проводиться інженером з охорони праці згідно з розробленою програмою: оформлення заяви про прийом на роботу, ознайомлення зі шкідливими умовами праці, проходження стажування, після закінчення якого видається наказ про допуск до самостійної роботи.

Для проведення первинних і повторних інструктажів розроблено програми інструктажів з урахуванням специфіки структурного підрозділу. В окремих випадках проводиться позаплановий та цільовий інструктаж. Проведені інструктажі фіксуються в журналах реєстрації інструктажів з охорони праці, які заведені в усіх структурних підрозділах.

Первинний, повторний та цільовий інструктажі завершуються перевіркою знань.

Фтизіопедіатричне відділення №2, Повторний інструктаж проводить завідуюча відділенням Ціхонь Н.В.

Керівництво міської дитячої клінічної лікарні (головний лікар, заступники головного лікаря, інженер з охорони праці, голова профкому) проходить навчання та перевірку знань з охорони праці один раз на три роки в навчально-курсовому комбінату житлово-комунального господарства з отриманням посвідчень, що дає право створити постійнодіючу комісію закладу по навчанню та перевірці знань керівників структурних підрозділів та спеціалістів.

Всі фахівці лікарні, відповідальні за експлуатацію і технічний стан об’єктів підвищеної небезпеки і безпосередні виконавці робіт з підвищеною небезпекою (електрик, ліфтер, працівники зайняті роботами на апаратах з підвищеним тиском), також пройшли навчання та перевірку знань в навчально-курсовому комбінаті ЖКГ.

В лікарні розроблено «Положення про навчання з питань охорони праці» відповідно до НПАОП 0.00-4.12-05. Відповідно до цього Положення всі керівники структурних підрозділів проходять кожні 3 роки навчання по 40-годинній програмі і перевірку знань  з питань охорони праці у постійно діючій комісії  з перевірки знань, яку очолює головний лікар.

Згідно затвердженого переліку робіт з підвищеною небезпекою та згідно “Положення про навчання з питань охорони праці”, щорічно всі працівники, зайняті на роботах підвищеної небезпеки та з шкідливими умовами праці (112 працівників) проходять, відповідно до програми, навчання з питань охорони праці за 20-годинною програмою, перевірку знань у постійно-діючій комісії лікарні, отримавши відповідні посвідчення.

Центром навчань та пропаганди в установі є кабінет охорони праці та клас промислової безпеки та охорони праці.

Клас промислової безпеки та охорони праці, навчання з працівниками, зайнятими на роботах з підвищеною небезпекою та шкідливими умовами праці

У 2010 р. управлінням Держгірпромнагляду по Івано-Франківській області установі видано дозвіл на початок виконання робіт підвищеної небезпеки (згідно з Додатком №95.10.26-85.11.1).

В системі управління охорони праці лікарні основною формою контролю є оперативний контроль І, ІІ та ІІІ ступеня.

Відділення спеціалізованої допомоги. Кабінет функціональної діагностики, Оперативний контроль ІІІ ст. проводить заступник головного лікаря з поліклінічної роботи Будащенко С.О., голова профкому Белегай Н.О.

Порушення вимог нормативних актів з питань охорони праці, пожежної безпеки, зафіксовані у приписах, протоколах та актах виданих під час перевірок, доводяться до відома керівників структурних підрозділів та заслуховуються на оперативних нарадах в головного лікаря.

Для забезпечення нормативних санітарно-гігієнічних умов праці в 2009-2010 р.р. проведена чергова атестація робочих місць з небезпечними та шкідливими умовами праці (працівники рентгенкабінетів, лабораторій поліклініки та стаціонару, харчоблоку, машиністи по пранню білизни).

Міською та обласною санепідстанціями проведено інструментальні заміри стану виробничого середовища. Службою охорони праці лікарні постійно здійснюється контроль за приведенням замірів у відповідність з нормативно-правовими актами  з охорони праці.

Всі працівники лікарні медичні огляди проходять згідно з вимогами наказу МОЗ України від 21.05.2007 р. № 246.

В лікарні відповідно до “Положення про експлуатацію будівель і споруд” створена комісія для забезпечення надійності та безпечної експлуатації будівель, споруд і інженерних мереж. Щоквартально комісією проводяться огляди будівель, оформляються протоколи з пропозиціями по ремонту, реконструкції, які розглядаються та затверджуються головним лікарем.

Контрольний огляд бойлерної проводить заступник головного лікаря з економічних питань Регей М. І., завідуючий господарством стаціонару Солоджук М.М.

Педіатричне відділення №5

Санпропускник стаціонару	Кабінет профілактичних щеплень
Харчоблок стаціонару	Фізіотерапевтичний кабінет

З метою регулювання виробничих, соціально-економічних, трудових відносин та узгодження інтересів всіх працівників МДКЛ укладено колективний договір на 2010-2012 рр. між керівництвом та профспілковим комітетом лікарні. Окремим розділом VII виділено питання охорони праці. Виконання колективного договору заслуховується двічі на рік на медичних радах.

Необхідно належне віддати головному лікареві МДКЛ Н.І.Ходак, якій не байдужі проблеми охорони праці. Вона всіма можливими засобами підтримує ініціативу та проблеми служби охорони праці. У цей складний час вишукує можливості та кошти для підтримання стану охорони праці на належному рівні.

Нарада в головного лікаря, обговорення протоколів оперативного контролю ІІІ ступеня

Свідченням проведення правильної роботи з питань охорони праці в МДКЛ є відсутність виробничого травматизму протягом 18 років, визнання установи як бази передового досвіду з питань охорони праці, відзначення нагородами та подяками: 2007 р. – грамота Івано-Франківської ОДА, 2010 р. – лист-подяка управління виконавчої дирекції Фонду в Івано-Франківській області та управління Держгірпромнагляду по Івано-Франківській області, як переможцю «Тижня охорони праці», 2011 р. – почесна грамота ГУОЗ ОДА та Президії обласної профспілкової організації за зайняте І місце на кращий кабінет промислової безпеки та охорони праці.

Турбота про здоров’я працівників, зниження захворюваності, травматизму, забезпечення належних умов праці є першочерговим завданням в роботі колективу міської дитячої клінічної лікарні.