З досвіду ефективного функціонування системи управління охороною праці на підприємстві «Товариство з обмеженою відповідальністю «Термоліт» Запорізької області

Товариство з обмеженою відповідальністю «Термоліт» (далі - ТОВ «Термоліт») є базовим підприємством відділення виконавчої дирекції Фонду в м. Мелітополі Запорізької області.

ТОВ «Термоліт» спеціалізується на виробництві індукційних тигельних плавильних електропечей, індукційних нагрівальних установок і тиристоторних перетворювачів частоти, що використовуються в цехах заводів металургійної, металообробної і машинобудівної промисловості.

На підприємстві розроблено систему менеджменту якості, що відповідає вимогам стандарту ISO 9001:2008 (ДСТУ ISO 9001-2009), яка поширюється на виробництво всіх видів продукції.

Висока якість і конкурентоспроможність продукції дали можливість підприємству вийти на міжнародний ринок ливарного виробництва. Продукція ТОВ «Термоліт» поставляється на підприємства Російської Федерації, Республіки Білорусь, Азербайджану, Казахстану, Вірменії, до Польщі і Німеччини.

На підприємстві багато уваги приділяється питанням охорони праці. На території і у виробничих приміщеннях панують чистота і порядок. Працівникам в установленому порядку видається спецодяг і засоби індивідуального захисту згідно з Положенням про порядок забезпечення працівників спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту. Контроль за забезпеченням спецодягом відповідно до чинного законодавства здійснює служба охорони праці.

На ТОВ «Термоліт» розробляються і затверджуються інструкції, положення, стандарти підприємства, процедури з охорони праці підприємства, що діють в межах підприємства.

На підприємстві розроблено і діє Система управління охороною праці (СУОП). В процесі здійснення триступінчастого контролю за безпекою і умовами праці керівники структурних підрозділів підприємства постійно удосконалюють практичні підходи до вирішення питань охорони праці. Проводяться конкретні заходи з поліпшення організації безпеки виконання тих або інших робіт на робочих місцях і ділянках.

На робочих місцях з важкими і небезпечними умовами праці на підприємстві проведено атестацію за умовами праці. Працівники, які працюють тут, підлягають пільговому пенсійному забезпеченню, отримують доплати до тарифної ставки і користуються щорічною додатковою відпусткою .

Слід зазначити, що за час існування підприємства на ньому не сталося жодного нещасного випадку.

Відділення виконавчої дирекції Фонду в м. Мелітополі постійно надає підприємству методичну та інформаційну допомогу у вирішенні поставлених завдань.

Виконавчим комітетом Мелітопольської міської ради директора підприємства було нагороджено Почесною грамотою за вагомий внесок у дотримання на підприємстві належних, здорових і безпечних умов праці з нагоди Дня охорони праці.

Прагнучи крокувати в ногу з часом, тут постійно працюють над підвищенням показників безпеки і умов праці, а також дбають про культуру виробництва.



Інтернет-лінія "Запобігання проявам корупції"