За ІІІ квартал 2010 року відділеннями виконавчої дирекції Фонду в Одеській області вивчено позитивний досвід на 7 базових підприємствах.

Страховим експертом з охорони праці відділення ВД Фонду в Татарбунарському районі вивчено позитивний досвід на ВАТ СП «Чорноморська перлина» і в Татарбунарському міжрайонному управлінні водного господарства. На обох підприємствах роботодавці створили та забезпечили функціонування систем управління охорони праці. Створено відповідні служби і призначено відповідальних посадових осіб. Розроблено за участю сторін колективні договори на 2007-2010 роки, в яких визначено комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів і підвищення існуючого рівня охорони праці. Виконання заходів контролюється, до них вносяться відповідні зміни раз на квартал на засіданні комісії з охорони праці підприємств. ВАТ «Чорноморська перлина» постійно впроваджує прогресивні технології та автоматичне регулювання виробничими процесами, що знижує ризики травмування працівників. На підприємствах щоквартально здійснюють аудит стану охорони праці, проводяться щорічні лабораторні дослідження умов праці, атестації робочих місць, усуваються шкідливі фактори, що впливають на виробничі процеси. При підприємствах створено свої виробничі лабораторії. Службою охорони праці підприємств налагоджено ефективну систему пропаганди безпечних методів праці та співробітництва з працівниками у галузі охорони праці. Створено відповідні кабінети з охорони праці, тематичні куточки з охорони праці, які постійно оновлюються.

Ефективність роботи СУОП на підприємствах ВАТ СП «Чорноморська перлина» та ТМУВГ підтверджується відсутністю на них виробничого травматизму з 2002 року.

Позитивний досвід створення СУОП на вищезазначених підприємствах та її ефективне функціонування висвітлено у виступах на районному радіо, в пресі, на засіданнях районної ради з питання безпечної життєдіяльності населення, на колегіях при голові Татарбунарської районної державної адміністрації, на сесіях Татарбунарської районної та міської рад, на семінарах.

Також вивчено позитивний досвід базового підприємства відділення ВД Фонду у м. Іллічівськ Одеської області - ДП «Іллічівський морський торговельний порт» (далі – порт).

Аналізуючи стан виробничого травматизму, проведення профілактичної роботи в порту у сфері охорони праці, слід зазначити, що завдяки реалізації комплексу заходів на підприємстві зменшилася кількість нещасних випадків, що є важливим позитивним показником.

Удосконалення і підвищення результативності контрольної діяльності, в процесі якої основна увага приділяється нагляду за організацією і проведенням робіт у порту та 4-х ступеневому безперервному контролю за охороною праці, дозволили попередити значну кількість нещасних випадків.

У ДП «ІМТП» значна увага приділяється питанням поліпшення умов праці. З цією метою щорічно спільно з профспілками розробляється і затверджується комплекс заходів (доповнення № 18 до Колдоговору), спрямований на приведення умов праці у відповідності з нормативними вимогами, який постійно контролюється комісією з контролю за виконанням колдоговору та службою охорони праці. Підставою для розробки комплексних заходів служить атестація робочих місць за умовами праці, комплексні та цільові перевірки, здійснювані фахівцями СОП та іншими наглядовими органами.

У ІМТП розроблено і функціонує система управління охороною праці, яка включає 15 стандартів підприємства та більш як 700 інструкцій з охорони праці, а також інші документи.

Згідно з угодою з ДІ "Науково-технічний Центр Станкосерт" порт розпочав до розробку документів на основі міжнародних стандартів управління Інтегрованої Системи Менеджменту екології і безпеки праці.

Досвід розробки системи управління охороною праці Іллічівського морського торговельного порту був використаний в Іллічівському морському рибному порту.

Одним з базових підприємств відділення ФД Фонду у Суворовському районі м. Одеса є ВАТ «Ексімнафтопродукт». Страховими експертами з охорони праці було вивчено наступний позитивний досвід з охорони праці на даному підприємстві.

Впроваджена та функціонує система управління охороною праці, організовано відділ охорони праці та охорони навколишнього середовища, який забезпечений окремим приміщенням та оргтехнікою, відеомагнітофоном з тематичними касетами, з якими, окрім звичайного вступного інструктажу, ознайомлюють новоприйнятих працівників (тематика касет: перша медична допомога потерпілим; статична напруга та людина; газонебезпечні роботи; пожежі та вибухи та інш.). Виробничі підрозділи підприємства забезпечені куточками з охорони праці, які розташовані у доступних для ознайомлення місцях.

На території ВАТ «Ексімнафтопродукт» розташована власна медико-санітарна частина, є цілодобовий медичний пункт де надається перша медична допомога та проводиться огляд і тестування алкотестом водіїв перед випуском на лінію та інших працівників, що виконують роботу підвищеної небезпеки. Атестація робочих місць здійснюється кожні 5 років, працівники згідно із законодавством отримують необхідні пільи.

Позитивний досвід роботи з питань охорони праці, на ВАТ «Ексімнафтопродукт» розповсюджено через сайт відділення ВД Фонду у Суворовському районі м. Одеса, що знаходиться за адресою: http://www.fsnvsuvor.ho.com.ua/, у розділі „Форум”.

На території Березівського району Одеської області базовим підприємством є ВАТ «Березівський елеватор». На базі цього підприємства відділенням ВД ФССНВ та ПЗУ в Березівському районі спільно з управлінням агропромислового комплексу Березівської РДА проводяться семінари, на яких обговорюються питання охорони праці на підприємствах району. Досвід ВАТ «Березівський елеватор» переймається підприємствами Березівського та Миколаївського району. На даний час проводиться робота по створенню системи управління охороною праці на сільськогосподарському підприємстві ТОВ «Ім. Посмітного».